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大連理工大學機械工程學院（前身為機械工程系）成立于1949年，學院擁有高水平的師資隊伍，現(xiàn)有專任教師160余人。包括兩院院士4人，國家級高層次人才19人次，國家級青年優(yōu)秀人才32人次，國家級百千萬人才2人，國家級教學名師1人。擁有國家和省部級教學科研團隊6個，其中“高性能精密制造團隊”榮獲國家科技進步一等獎（創(chuàng)新團隊）。

學院擁有一系列高水平科研平臺，包括1個全國重點實驗室、1個國家級協(xié)同創(chuàng)新中心、1個教育部集成攻關(guān)大平臺以及9個省部級科研基地。學院在高性能制造、精密與超精密加工、微納制造、智能機電系統(tǒng)、重大裝備設(shè)計等領(lǐng)域取得了眾多原創(chuàng)性成果，牽頭共獲省部級及以上科技獎勵55項，其中國家級獎勵7項，包括國家科學技術(shù)進步一等獎（創(chuàng)新團隊獎）1項，國家科學技術(shù)發(fā)明一等獎2項，國家科學技術(shù)發(fā)明二等獎4項。

一、招聘方向

高性能制造技術(shù)與裝備、智能制造與智能裝備、微納技術(shù)與系統(tǒng)、工業(yè)母機與基礎(chǔ)件、新能源/智能化車輛、仿生制造與生物制造、微納機器人與醫(yī)療器械、裝備智能設(shè)計

二、招聘崗位

(一)教授/研究員

崗位條件：

在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?，原則上不超過40周歲。聘期內(nèi)考核目標明確，具體標準可與學院聯(lián)系人咨詢。

福利待遇：

①極具競爭力的薪酬、安家費和科研啟動經(jīng)費，安家科研所需全力保障；

②提供實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；

③擇優(yōu)獲得小米青年學者等人才基金資助，津貼豐厚；

④前3年，每年保證2個博士后招聘指標；

⑤通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）；

⑥提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；

⑦提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學問題；

⑧享受大連市一流醫(yī)療保障政策；

(二)副教授/副研究員

崗位條件：

在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。聘期內(nèi)考核目標明確，具體標準可與學院聯(lián)系人咨詢。

福利待遇：

①極具競爭力的薪酬、安家費和科研啟動經(jīng)費，安家科研所需全力保障；

②提供實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；

③擇優(yōu)獲得小米青年學者等人才基金資助，津貼豐厚；

④前3年，每年保證2個博士后招聘指標；

⑤通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）；

⑥提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；

⑦提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學問題；

⑧享受大連市一流醫(yī)療保障政策；

(三)助理教授

崗位條件：

博士學位，已取得有影響力的代表性成果，對未來科研發(fā)展有明確規(guī)劃，原則上不超過32周歲。聘期內(nèi)考核目標明確，具體標準可與學院聯(lián)系人咨詢。

福利待遇：

①極具競爭力的薪酬、安家費和科研啟動經(jīng)費，安家科研所需全力保障；

②提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學問題。

聯(lián)系人：梁老師

聯(lián)系電話：0411-84708840

郵箱：jody_liang@dlut.edu.cn