客服領(lǐng)班
6000-7000元
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、在客服主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)本部門(mén)服務(wù)過(guò)程控制、運(yùn)行控制的工作;
2、負(fù)責(zé)為物業(yè)管理區(qū)域業(yè)戶提供合同約定的服務(wù),并按照合同約定對(duì)物業(yè)管理區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)和共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理及運(yùn)行質(zhì)量的檢查;
3、落實(shí)物業(yè)管理區(qū)域的公眾管理制度,督促業(yè)戶遵守執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)部月度清潔、綠化、共用設(shè)施設(shè)備等報(bào)告和表格的編制;協(xié)助客戶驗(yàn)樓入駐、處理客戶裝修方案的審批工作及辦理交樓手續(xù)、檢查違章及違法裝修;
5、負(fù)責(zé)對(duì)待租、售單元和所管轄公共區(qū)域的定期巡視,查閱各固定崗位的巡查記錄表,跟進(jìn)員工反映的有關(guān)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決未租、售單元存在問(wèn)題,努力使未租、售樓保持在隨時(shí)可租售狀態(tài);
7、參與管轄區(qū)內(nèi)施工前的設(shè)備、設(shè)施清潔及施工期內(nèi)的工程監(jiān)督和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)單元內(nèi)各種設(shè)備、設(shè)施的更換與配置的組織工作;
8、協(xié)助起草和處理相關(guān)發(fā)文,建立和管理相關(guān)記錄/檔案,協(xié)助起草物業(yè)管理的相關(guān)文件:緊急事故處理方案、維修/請(qǐng)修記錄等;
9、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃,經(jīng)批核后組織實(shí)施,向物業(yè)經(jīng)理定期呈遞周報(bào)及月報(bào);
10、對(duì)日常工作要制定出確實(shí)可行的計(jì)劃,并定期進(jìn)行總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并進(jìn)行合理調(diào)整,為公司提出合理化建議;
11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)服務(wù)、運(yùn)行質(zhì)量及法律法規(guī)遵循情況的檢查,處理不合格服務(wù);
12、對(duì)本部門(mén)違紀(jì)員工提出處理建議,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好本部人員考核、崗位調(diào)整等工作;
13、不斷制訂和完善部門(mén)內(nèi)部的管理制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程;
14、監(jiān)督、檢查下屬工作人員工作情況,負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工崗位培訓(xùn),提高本部門(mén)人員的工作能力及業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、污染預(yù)防意識(shí);
15、完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳;具有良好的服務(wù)意識(shí);
2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理或旅游管理優(yōu)先;
3. 5年以上物業(yè)管理相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)崗位證書(shū)優(yōu)先考慮;
4.外語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。
(月休6天)
工作地點(diǎn)
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開(kāi)發(fā)區(qū))廣州-黃埔區(qū)JIC創(chuàng)金國(guó)際中心
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