職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理全面工作的推進(jìn),確保擬定計(jì)劃的順利實(shí)施
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;
4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;
5、負(fù)責(zé)參與供方的評估、選擇、管理及業(yè)績評定工作,對供方產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程出現(xiàn)問題的處理及重大質(zhì)量事故的分析和處理,提出改進(jìn)措施并落實(shí);
7、負(fù)責(zé)收集不合格信息,總結(jié)分析不合格原因,參與針對不合格品及不合格項(xiàng)的評審和處理,檢查不合格處理結(jié)果,并提出改進(jìn)方案;
8、負(fù)責(zé)部門員工的隊(duì)伍建設(shè),定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及下屬日常工作的考評
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電子或機(jī)電類相關(guān)專業(yè),具有技術(shù)背景,有8年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠建立及維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,適時(shí)優(yōu)化;
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動能力、溝通能力、問題分析能力;
4、能夠按質(zhì)量要求進(jìn)行來料、制程及交付產(chǎn)品質(zhì)量管理,快速響應(yīng)生產(chǎn)過程和客戶端出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
5、能夠應(yīng)對客戶投訴,組織引導(dǎo)解決分析質(zhì)量問題,具有8D報(bào)告撰寫能力;
6、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉使用MINITAB、QC七大手法,F(xiàn)MEA等分析問題工具;
7、工作務(wù)實(shí)、敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,以及良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
注:每周六天工作制,請謹(jǐn)慎投遞,不接受***!
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理全面工作的推進(jìn),確保擬定計(jì)劃的順利實(shí)施
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;
4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;
5、負(fù)責(zé)參與供方的評估、選擇、管理及業(yè)績評定工作,對供方產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程出現(xiàn)問題的處理及重大質(zhì)量事故的分析和處理,提出改進(jìn)措施并落實(shí);
7、負(fù)責(zé)收集不合格信息,總結(jié)分析不合格原因,參與針對不合格品及不合格項(xiàng)的評審和處理,檢查不合格處理結(jié)果,并提出改進(jìn)方案;
8、負(fù)責(zé)部門員工的隊(duì)伍建設(shè),定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及下屬日常工作的考評
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電子或機(jī)電類相關(guān)專業(yè),具有技術(shù)背景,有8年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠建立及維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,適時(shí)優(yōu)化;
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動能力、溝通能力、問題分析能力;
4、能夠按質(zhì)量要求進(jìn)行來料、制程及交付產(chǎn)品質(zhì)量管理,快速響應(yīng)生產(chǎn)過程和客戶端出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
5、能夠應(yīng)對客戶投訴,組織引導(dǎo)解決分析質(zhì)量問題,具有8D報(bào)告撰寫能力;
6、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉使用MINITAB、QC七大手法,F(xiàn)MEA等分析問題工具;
7、工作務(wù)實(shí)、敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,以及良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
注:每周六天工作制,請謹(jǐn)慎投遞,不接受***!
工作地點(diǎn)
地址:蘇州張家港市金港大道6號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安乃達(dá)驅(qū)動技術(shù)(江蘇)有限公司
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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金港大道61號
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