職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展,做好招聘渠道的維護(hù)與分析、及時發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排以及錄用跟進(jìn),確保招聘任務(wù)的完成。
2.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、管理等工作。
4.建立和維護(hù)人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料。
5.社保公積金增減。
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、教育程度及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷;人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、所需工作經(jīng)驗/年限:1年以上人資綜合管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、業(yè)務(wù)知識與技能:A、基本了解人資綜合服務(wù)工作事項
4、通用知識與技能:A、熟練使用各種辦公軟件;B、積極主動,善于溝通,執(zhí)行力強,有服務(wù)精神
5、身體健康狀況:健康
1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展,做好招聘渠道的維護(hù)與分析、及時發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排以及錄用跟進(jìn),確保招聘任務(wù)的完成。
2.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、管理等工作。
4.建立和維護(hù)人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料。
5.社保公積金增減。
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、教育程度及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷;人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、所需工作經(jīng)驗/年限:1年以上人資綜合管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、業(yè)務(wù)知識與技能:A、基本了解人資綜合服務(wù)工作事項
4、通用知識與技能:A、熟練使用各種辦公軟件;B、積極主動,善于溝通,執(zhí)行力強,有服務(wù)精神
5、身體健康狀況:健康
工作地點
地址:南昌新建區(qū)江西省南昌市新建區(qū)桑海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新祺周二路372號圣通物流14號廠房
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
跨越速運集團(tuán)有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳市寶安區(qū)福永二路跨越速運物流園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-19 18:02:25
5338人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
