職位描述
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任職要求:
1. 有3年以上汽車行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉品質(zhì)體系流程,5大工具、8D、QC手法,熟練辦公軟件;
3. 較強的溝通能力、抗壓能力和問題分析能力。
工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)部門年度目標(biāo)制定年度和月度工作計劃和總結(jié);
2. 負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品過程合格率指標(biāo)達成,負(fù)責(zé)封存品、不合格品的處理跟蹤;
3. 負(fù)責(zé)每月對過程指標(biāo)達成情況進行分析,并對未達標(biāo)產(chǎn)品進行原因分析,制定整改計劃;
4. 負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場工藝及完成情況查及跟蹤;
5. 負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場質(zhì)量問題處理,并組織相關(guān)部門制定有效措施及實施跟蹤;
6. 外部客訴問題的內(nèi)部排查、調(diào)查及協(xié)同客戶端工程師跟進處理客訴問題;內(nèi)部客訴問題的協(xié)調(diào)處理;負(fù)責(zé)跟蹤客戶投訴后的改善措施;
7. 負(fù)責(zé)過程巡檢日常管理,考勤匯總;對過程檢驗員的工作進行培訓(xùn),監(jiān)控,抽查,評價,并將實際表現(xiàn)列入績效考核;
8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項工作安排
1. 有3年以上汽車行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉品質(zhì)體系流程,5大工具、8D、QC手法,熟練辦公軟件;
3. 較強的溝通能力、抗壓能力和問題分析能力。
工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)部門年度目標(biāo)制定年度和月度工作計劃和總結(jié);
2. 負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品過程合格率指標(biāo)達成,負(fù)責(zé)封存品、不合格品的處理跟蹤;
3. 負(fù)責(zé)每月對過程指標(biāo)達成情況進行分析,并對未達標(biāo)產(chǎn)品進行原因分析,制定整改計劃;
4. 負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場工藝及完成情況查及跟蹤;
5. 負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場質(zhì)量問題處理,并組織相關(guān)部門制定有效措施及實施跟蹤;
6. 外部客訴問題的內(nèi)部排查、調(diào)查及協(xié)同客戶端工程師跟進處理客訴問題;內(nèi)部客訴問題的協(xié)調(diào)處理;負(fù)責(zé)跟蹤客戶投訴后的改善措施;
7. 負(fù)責(zé)過程巡檢日常管理,考勤匯總;對過程檢驗員的工作進行培訓(xùn),監(jiān)控,抽查,評價,并將實際表現(xiàn)列入績效考核;
8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項工作安排
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)渝北區(qū)重慶恒偉林汽車零部件公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李老師HR
四川英聯(lián)中才人力資源管理有限公司
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其他類型
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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四川省青白江區(qū)彌牟鎮(zhèn)長城路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-01 13:59:07
2300人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
