職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的管控與分析,不斷改進(jìn)、提升產(chǎn)品質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)外理重大質(zhì)量客訴與召回,牽頭進(jìn)行原因分析、制定糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證整改效果。
4、領(lǐng)導(dǎo)與管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、進(jìn)行人才培養(yǎng)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物工程、食品安全或相關(guān)專業(yè)
2、8年以上食品行業(yè) 質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等規(guī)模以上企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有知名食品企業(yè)工作背景者優(yōu)先
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的管控與分析,不斷改進(jìn)、提升產(chǎn)品質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)外理重大質(zhì)量客訴與召回,牽頭進(jìn)行原因分析、制定糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證整改效果。
4、領(lǐng)導(dǎo)與管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、進(jìn)行人才培養(yǎng)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物工程、食品安全或相關(guān)專業(yè)
2、8年以上食品行業(yè) 質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等規(guī)模以上企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有知名食品企業(yè)工作背景者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:杭州江陵路77號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
祖名豆制品
-
批發(fā)·零售
-
21-50人
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
江陵路77號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-22 14:44:22
640人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
