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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和落地門店體系培訓(xùn)計(jì)劃，提升門店員工整體銷售能力；
2.組織和參與零售培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧分享、門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及流程等；
3.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開發(fā)培訓(xùn)課程，并擔(dān)任部分課程授課講師；
4.培訓(xùn)效果檢核，并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課程計(jì)劃。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)歷；
2、具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠激勵(lì)和影響他人；
3、能夠設(shè)計(jì)和組織實(shí)施多渠道培訓(xùn)項(xiàng)目，包括線上和線下培訓(xùn)；
4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力；
5、具備出色的授課能力、感染力，課堂表現(xiàn)力強(qiáng)。