職位描述
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崗位職責:
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1. 商科或工科相關專業(yè)大專以上學歷,5年以上汽車貿(mào)易或相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)
2. 2年以上管理工作經(jīng)驗。熟練掌握電腦運用知識。對銷售過程以及相關工作有高度認識并具備出色的溝通技巧 和良好的語言表達能力。
3. 必須具有較強的分析、組織、業(yè)務開拓和培訓技能。
4. 具有效駕駛執(zhí)照。
工作地點
地址:宿遷宿豫區(qū)宿遷-宿豫區(qū)宿遷蘇馳萬鑫汽車銷售服務有限公司歐龍
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職位發(fā)布者
HR
歐龍汽車貿(mào)易集團有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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溫州大道268號
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