寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-04 11:47:40
1916人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：1、協(xié)助優(yōu)化和完善公司績效管理機制；2、負責(zé)組織績效管理工作的持續(xù)推進、有效落地；3、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定針對性的績效激勵方案并執(zhí)行、優(yōu)化負責(zé)績效、薪酬激勵多元化方案的設(shè)計和制定。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有績效管理或激勵機制管理的工作經(jīng)驗；2、精通各種績效管理工具，有全盤績效項目推進工作經(jīng)驗；3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的結(jié)構(gòu)化及邏輯思維，原則性強；4、具備較強的目標(biāo)導(dǎo)向意識，有較強的自驅(qū)力、工作推動力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力。
職能類別：績效考核經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字：績效管理人力資源管理績效激勵方案
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波北侖區(qū)（寧波經(jīng)開區(qū)）寧波-北侖區(qū)
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
