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職位描述：
培訓(xùn)工作
1、協(xié)助建設(shè)并完善公司培訓(xùn)制度；
2、培訓(xùn)需求的調(diào)查及評估及培訓(xùn)計劃的擬定及實施；
3、培訓(xùn)課件收集、整理；
4、建立和更新員工培訓(xùn)檔案，監(jiān)督檢查各部門的專業(yè)培訓(xùn)執(zhí)行情況；
5、培訓(xùn)效果跟進，對培訓(xùn)后效果進行調(diào)查、評估及考核。
6、提交月底、季度、年度培訓(xùn)質(zhì)量報表
7、定期到店面檢查儀容儀表，并提交月度報表
8、定期到店面抽查培訓(xùn)結(jié)果，并提交月度報表
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)培訓(xùn)實務(wù)經(jīng)驗，有商業(yè)、零售行業(yè)工作背景優(yōu)先；
2、接手過系統(tǒng)的大型培訓(xùn)
3、具有良好的培訓(xùn)授課表達能力、課件開發(fā)能力及執(zhí)行能力；
4、善于分析總結(jié)，邏輯思維強；
5、品德優(yōu)良，具有很強的職業(yè)操守身體健康，性格開朗善于溝通，具有獨立外出處理事務(wù)的能力。