保險(xiǎn)銷售
面議
南京
3年以上
本科
南京
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績效獎(jiǎng)金彈性工作管理規(guī)范
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
某外資保險(xiǎn)企業(yè)招聘銷售精英
優(yōu)秀人才直接以業(yè)務(wù)主管身份入職,入司即享受管理津貼!
崗位要求:
1. 年齡26-40周歲
2. 本科以上學(xué)歷(80后可放寬至大專)
3. 本地工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
4. 過往年收入10萬元以上
5. 已婚優(yōu)先
6. 家人支持、有車有房優(yōu)先
7. 小孩有專人照顧或已經(jīng)上幼兒園,希望家庭工作得到平衡者優(yōu)先
8. 誠實(shí)、正直、有企圖心,高管和銷售精英優(yōu)先
9. 順利通過國際cc測(cè)評(píng)及公司三輪面試
培養(yǎng)目標(biāo):mdrt、業(yè)務(wù)總監(jiān)
收入結(jié)構(gòu):每個(gè)月3000-10000元津貼+傭金+季度獎(jiǎng)金 +推薦獎(jiǎng)金+續(xù)保傭金+季度續(xù)保獎(jiǎng)金等;參與pal計(jì)劃五年內(nèi)另有100萬獎(jiǎng)金激勵(lì)
福利:行業(yè)最好的培訓(xùn)+長期服務(wù)津貼+保險(xiǎn)福利+每年至少2次國內(nèi)外旅游、國內(nèi)和國際盛會(huì)的機(jī)會(huì)(根據(jù)業(yè)績而定)
新人薪酬解讀
長達(dá)18個(gè)月的津貼期
前12月最高津貼10000元/月
后6月最高津貼8000/月
一年半的津貼共計(jì)16.8萬活動(dòng)量
優(yōu)秀新人入司18個(gè)月
即使沒有晉升,只是每月完成津貼,他/她的收入就已經(jīng)是30萬起!所有津貼制度,將寫進(jìn)每個(gè)新人的代理合同中。
某外資保險(xiǎn)企業(yè)招聘銷售精英
優(yōu)秀人才直接以業(yè)務(wù)主管身份入職,入司即享受管理津貼!
崗位要求:
1. 年齡26-40周歲
2. 本科以上學(xué)歷(80后可放寬至大專)
3. 本地工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
4. 過往年收入10萬元以上
5. 已婚優(yōu)先
6. 家人支持、有車有房優(yōu)先
7. 小孩有專人照顧或已經(jīng)上幼兒園,希望家庭工作得到平衡者優(yōu)先
8. 誠實(shí)、正直、有企圖心,高管和銷售精英優(yōu)先
9. 順利通過國際cc測(cè)評(píng)及公司三輪面試
培養(yǎng)目標(biāo):mdrt、業(yè)務(wù)總監(jiān)
收入結(jié)構(gòu):每個(gè)月3000-10000元津貼+傭金+季度獎(jiǎng)金 +推薦獎(jiǎng)金+續(xù)保傭金+季度續(xù)保獎(jiǎng)金等;參與pal計(jì)劃五年內(nèi)另有100萬獎(jiǎng)金激勵(lì)
福利:行業(yè)最好的培訓(xùn)+長期服務(wù)津貼+保險(xiǎn)福利+每年至少2次國內(nèi)外旅游、國內(nèi)和國際盛會(huì)的機(jī)會(huì)(根據(jù)業(yè)績而定)
新人薪酬解讀
長達(dá)18個(gè)月的津貼期
前12月最高津貼10000元/月
后6月最高津貼8000/月
一年半的津貼共計(jì)16.8萬活動(dòng)量
優(yōu)秀新人入司18個(gè)月
即使沒有晉升,只是每月完成津貼,他/她的收入就已經(jīng)是30萬起!所有津貼制度,將寫進(jìn)每個(gè)新人的代理合同中。
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)南京
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇億濤對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作有限公司
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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雨花臺(tái)區(qū)軟件大道119號(hào)豐盛商匯1棟304
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