職位描述
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崗位內(nèi)容:
1、負責公司員工培訓計劃的制定與實施,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);
2、協(xié)助開展績效管理相關(guān)工作,包括績效目標設(shè)定、評估及反饋機制優(yōu)化;
3、梳理并完善培訓與績效管理體系,推動組織能力持續(xù)提升;
4、與其他部門協(xié)作,確保培訓與績效工作與業(yè)務目標有效對接。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、應用心理學、教育學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉人力資源管理各模塊,具備3年以上培訓體系建設(shè)或績效管理實操經(jīng)驗,有制造業(yè)或業(yè)務型HR經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的課程開發(fā)、培訓組織實施或績效方案設(shè)計與推動能力,能獨立開展相關(guān)項目;
4、性格開朗,擅長溝通,并具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析和抗壓能力;
5、對培訓與績效管理工作有濃厚興趣,愿意持續(xù)學習與成長;
6、具備一定的精益管理思維和業(yè)務視角,能主動貼近業(yè)務,支持業(yè)務發(fā)展。
1、負責公司員工培訓計劃的制定與實施,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);
2、協(xié)助開展績效管理相關(guān)工作,包括績效目標設(shè)定、評估及反饋機制優(yōu)化;
3、梳理并完善培訓與績效管理體系,推動組織能力持續(xù)提升;
4、與其他部門協(xié)作,確保培訓與績效工作與業(yè)務目標有效對接。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、應用心理學、教育學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉人力資源管理各模塊,具備3年以上培訓體系建設(shè)或績效管理實操經(jīng)驗,有制造業(yè)或業(yè)務型HR經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的課程開發(fā)、培訓組織實施或績效方案設(shè)計與推動能力,能獨立開展相關(guān)項目;
4、性格開朗,擅長溝通,并具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析和抗壓能力;
5、對培訓與績效管理工作有濃厚興趣,愿意持續(xù)學習與成長;
6、具備一定的精益管理思維和業(yè)務視角,能主動貼近業(yè)務,支持業(yè)務發(fā)展。
工作地點
地址:蘇州太倉市濱江大道96
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
太倉中集集裝箱制造有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
-
外商獨資·外企辦事處
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太倉市港口開發(fā)區(qū)濱江大道96號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-27 18:18:43
1079人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
