職位描述
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崗位職責:
1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
2.完成業(yè)務部門相關招聘目標,對招聘全流程進行管理;
3.開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求,并協(xié)助部門開展員工關懷活動和培訓;
4.對業(yè)務有洞察力,快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展,協(xié)助部門進行內部組織結構優(yōu)化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性。
5.傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
任職標準:
1.本科及以上學歷,3-5年及以上人力資源工作經(jīng)驗,擅長招聘優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)公司或HRBP經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有良好的業(yè)務理解力和洞察力,能夠從外部市場+內部業(yè)務角度形成深刻理解,進行HR的工作規(guī)劃以及對應方案;
3.具有對人和對組織的敏感度,能夠進行組織
工作地點
地址:蘇州蘇州-虎丘區(qū)英格瑪大廈·洄歸
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職位發(fā)布者
HR
英格瑪
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中介服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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萬達廣場A
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