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我們是誰？

韓拓科技作為國(guó)家重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)，膠黏劑行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，專注為新能源汽車主機(jī)廠及行業(yè)供應(yīng)商提供高性能、低VOC、環(huán)保型內(nèi)飾粘接解決方案。作為全球膠粘劑產(chǎn)品供應(yīng)商，韓拓堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，通過自主研發(fā)、合作研發(fā)和技術(shù)引進(jìn)，為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的粘合劑解決方案和服務(wù)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，合理調(diào)配公司的人力資源；
2.組織實(shí)施企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2. 建立并完善公司薪酬福利制度，負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定；
3. 配合各部門建立人員職業(yè)發(fā)展通道，推進(jìn)人員發(fā)展；
4. 負(fù)責(zé)組織選拔公司后備人才及高級(jí)管理人員繼任者的相關(guān)工作；
5. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效管理，制定評(píng)價(jià)政策，并不斷完善績(jī)效管理體系；
6. 建立并完善培訓(xùn)系統(tǒng)并確立年度培訓(xùn)計(jì)劃；
7. 負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)公務(wù)接待、重大公務(wù)活動(dòng)，做好相關(guān)的外聯(lián)接待工作；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上制造業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工新材料行業(yè)者優(yōu)先；
3. 精通人力六大模塊，熟悉制造業(yè)全流程方法；
4. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力；
5. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)視角及成本管控意識(shí)，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力決策；
6. 具備較強(qiáng)的抗壓與應(yīng)變能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)