職位描述
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崗位職責(zé)1. 完善公司各項規(guī)章制度, 梳理組織架構(gòu)及崗位職責(zé)2.組織實施人才招聘工作,滿足公司用人需要。3.組織績效體系的建設(shè),并落實、跟進和反饋,協(xié)助各部門開展績效管理4.制定和完善公司人力資源管理制度,并組織、監(jiān)督和實施5.推廣企業(yè)文化,員工培訓(xùn)以及團隊建設(shè)的工作任職要求1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),或持國家二級人力資源管理師2.經(jīng)驗要求:7年以上中型企業(yè)或5年以上貿(mào)易行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗3.背景要求:熟悉人力資源六大模塊原理 ,其中至少精通其中三個模塊操作與運用,熟悉勞動法規(guī);熟悉行政管理知識,了解貿(mào)易或生產(chǎn)型企業(yè)運營流程,熟練操作辦公軟件word/excel/ppt/4.認同公司文化,能承受較大的工作壓力,有較強的團隊合作精神,有親和力,原則性、責(zé)任心強,傳播正能量,性格活潑。
年齡要求:30-40歲
職能類別:人事主管
關(guān)鍵字:績效管理行政管理績效體系人力資源管理人力資源貿(mào)易行業(yè)
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工作地點
地址:廣州廣州
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職位發(fā)布者
艾科普2..HR
廣州艾科普新材料有限公司
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石油·石化·化工
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)水蔭路29號雅景商業(yè)中心301
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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