人力資源經(jīng)理
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):1、參與制定公司人力資源規(guī)劃,向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提供公司綜合管理水平、控制人力資源成本;2、組織人才梯隊(duì)建設(shè),組織開(kāi)展公司核心管理人員的招聘和培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)公司核心管理人員人才盤(pán)點(diǎn)、人崗匹配、組織架構(gòu)優(yōu)化等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織績(jī)效和崗位績(jī)效管理體系,并組織監(jiān)督實(shí)施;5、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,并組織監(jiān)督實(shí)施;6、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)于實(shí)施;7、指導(dǎo)、檢查、督促各子公司人力資源相關(guān)工作;8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。任職資格:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,***/***院校優(yōu)先,40歲以下,10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理、工商管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè);2、人力資源管理各個(gè)模塊均有較豐富的經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,尤其擅長(zhǎng)薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系模塊;3、具備出色的執(zhí)行能力,主動(dòng)性強(qiáng),能夠在強(qiáng)壓力下保持良好的計(jì)劃性、實(shí)施執(zhí)行的能力及良好的工作推進(jìn)能力,保證完成任務(wù);4、精通國(guó)家、地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策;5、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作功底,語(yǔ)言表達(dá)能力;6、食品、醫(yī)藥制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。溫馨提示工作地址:福氣面團(tuán)數(shù)字科技股份有限公司(武漢市東西湖區(qū)興工九路)一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),具體***。
年齡要求:25-40歲
職能類別:人事經(jīng)理
關(guān)鍵字:人力資源管理企業(yè)文化建設(shè)人力資源規(guī)劃人力資源成本人才梯隊(duì)建設(shè)組織架構(gòu)優(yōu)化人崗匹配
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工作地點(diǎn)
地址:武漢武漢
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