職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善符合公司業(yè)務(wù)需求的售后服務(wù)體系,改善服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及考核,制定工作要求、目標(biāo)、流程、考核方案;
3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,建立問題匯總表并及時提供相關(guān)部門,針對性的制定服務(wù)改善方案;
4、針對不同的AGV產(chǎn)品,結(jié)合售后服務(wù)流程,制定匹配的售后服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
5、隨時掌握售后服務(wù)車輛及維保期,制定合理的售后保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備庫存數(shù),***限度在保證售后服務(wù)質(zhì)量的前提下優(yōu)化庫存管理,控制售后服務(wù)成本;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動化、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上中大型企業(yè)售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握售后服務(wù)系統(tǒng)管理方法。有機(jī)器人行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、為人誠實(shí)守信,工作態(tài)度積極主動,邏輯思維清晰,服務(wù)意識強(qiáng),性格開朗、意志堅(jiān)定、踏實(shí)肯干且細(xì)心;
4、具備強(qiáng)烈的奮斗精神,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)建立和完善符合公司業(yè)務(wù)需求的售后服務(wù)體系,改善服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及考核,制定工作要求、目標(biāo)、流程、考核方案;
3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,建立問題匯總表并及時提供相關(guān)部門,針對性的制定服務(wù)改善方案;
4、針對不同的AGV產(chǎn)品,結(jié)合售后服務(wù)流程,制定匹配的售后服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
5、隨時掌握售后服務(wù)車輛及維保期,制定合理的售后保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備庫存數(shù),***限度在保證售后服務(wù)質(zhì)量的前提下優(yōu)化庫存管理,控制售后服務(wù)成本;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動化、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上中大型企業(yè)售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握售后服務(wù)系統(tǒng)管理方法。有機(jī)器人行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、為人誠實(shí)守信,工作態(tài)度積極主動,邏輯思維清晰,服務(wù)意識強(qiáng),性格開朗、意志堅(jiān)定、踏實(shí)肯干且細(xì)心;
4、具備強(qiáng)烈的奮斗精神,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)浙江省杭州市余杭區(qū)余杭街道金星村文一西路1818-2號中國(杭州)人工智能小鎮(zhèn)7幢
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職位發(fā)布者
堯先生HR
杭州藍(lán)芯科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市余杭區(qū)文一西路1818-2號中國人工智能小鎮(zhèn)7-902
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
