職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)體系,參與集團(tuán)HR發(fā)展規(guī)劃;
2、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)HR核心流程,建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行;
3、完成月度、季度、年度人力成本分析報(bào)表;
4、負(fù)責(zé) HR 信息化建設(shè),提供人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)及 BP、COE 提供數(shù)據(jù)支持;
5、 負(fù)責(zé)管理 HR 相關(guān)外包服務(wù)供應(yīng)商,完善規(guī)范對(duì)接流程,建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制,確保合作順暢;
6、 負(fù)責(zé)完善修訂考勤、休假、績(jī)效等制度建設(shè)及實(shí)施辦法,根據(jù)實(shí)施反饋不斷完善相關(guān)制度體系,確保制度符合公司發(fā)展現(xiàn)狀;
7、 維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系,按勞動(dòng)法律執(zhí)行相關(guān)政策,合法規(guī)避勞動(dòng)雇傭風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督員工勞動(dòng)保護(hù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷 ,理工科專業(yè)優(yōu)先,5年以上SSC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有搭建人力資源系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),熟悉飛書系統(tǒng)優(yōu)先;
3、思維敏捷、主動(dòng)性、抗壓能力強(qiáng),具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)整合分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)化管理診斷問(wèn)題、優(yōu)化管理、創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值;
4、具備面向內(nèi)部員工體系化的運(yùn)營(yíng)落地經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)能力強(qiáng),能換位思考,親和力強(qiáng);
5、勇于推進(jìn)項(xiàng)目落地,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)百安居商務(wù)大樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
百安居
-
家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
-
21-50人
-
中外合資(合資·合作)
-
淀山湖大道851號(hào)萬(wàn)達(dá)茂一樓百安居
相似職位
-
董事長(zhǎng)秘書 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇齊達(dá)路橋工程有限公司
-
網(wǎng)絡(luò)駐場(chǎng)工程師(無(wú)錫) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京普惠數(shù)碼科技有限公司
-
整形外科醫(yī)助 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州紫馨美容醫(yī)院
-
車間技術(shù)欣欣員(宜興)看備注 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科百事德機(jī)械(江蘇)有限公司
-
鍺單晶拉晶工藝師(J10538) 20000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連連城數(shù)控機(jī)器股份有限公司
-
液壓高級(jí)工程師 25000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士南京中船綠洲機(jī)器有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-11 02:25:33
2264人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
