人力資源經(jīng)理
面議
揚(yáng)州
1年以上
大專(zhuān)
揚(yáng)州
1年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利
職位描述:
一、人力資源發(fā)展規(guī)劃與策略二、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置三、組織規(guī)程制定四、各部門(mén)管理職能劃分五、各級(jí)別員工工作職責(zé)描述六、招聘七、各級(jí)別培訓(xùn)策劃實(shí)施與評(píng)測(cè)八、各部門(mén)及員工工作考評(píng)九、人事手冊(cè)制定十、人力資源各種程序制定十一、企業(yè)文化策劃與實(shí)施十二、建立晉身、降格、酬薪、獎(jiǎng)懲等激勵(lì)機(jī)制十三、建立民主管理及溝通機(jī)制
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃,建立并完善人力資源管理體系,研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:揚(yáng)州江都區(qū)大橋鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
HR
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