職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、依據國內外光伏儲能并網相關的 EMC 標準,如 EN 50549、GB/T 19939 等,進行 EMC 檢測。
2、熟練操作各類專業(yè) EMC 檢測設備,如全電波暗室、頻譜分析儀、靜電放電發(fā)生器、電快速瞬變脈沖群發(fā)生器等,嚴格按照設備操作規(guī)程進行檢測,保證檢測數據的準確性和可靠性。
3、持續(xù)關注國內外光伏儲能并網 EMC 標準的更新動態(tài),及時將最新標準要求傳達給公司內部相關部門。參與公司內部 EMC 標準體系的建設與完善工作
任職要求:
1、電子信息工程、通信工程、電氣工程及其自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷
2、同行2-5年相關經驗,熟練掌握各類 EMC 檢測設備的操作、維護和校準方法,具備豐富的 EMC 檢測實操經驗。能夠獨立完成復雜設備的 EMC 檢測任務,并對檢測結果進行準確分析和判斷
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
公司服務平臺:
1.【檢測經驗】20年檢測經驗:2004~至今,致力于檢測認證服務,從未改變;目前已發(fā)展成600人團隊規(guī)模;
2. 【公司愿景】立志百年檢測偉業(yè),訊通全球認證服務;我們永不止步。
3.【上市新三板】股票名稱:立訊檢測,籌備主板上市中;
4.【6家公司】總部:深圳沙井后亭;分公司:深圳公明、廣州、寧波、蘇州、中山等
5.【6大檢測基地】在深圳沙井后亭、深圳公明、深圳沙井、廣州、寧波等地均建立標準的檢測實驗室。
6.【40余間檢測實驗室】在6大檢測基地分別建立電磁兼容、無線射頻、產品安全、新能源電池、能效性能、燈具照明、汽車電子、環(huán)境可靠性、化學等實驗室;
7.【文娛活動】定期舉行各種運動活動比賽(獎勵豐厚)、迎新活動、帶薪旅游、年會、聚餐、茶話會等
福利待遇:
公司實行雙休周工作日制,上班時間為上午為:8:30-12:00,下午13:30-18:00
(1)全勤獎(2)帶薪年假(3)員工旅游(4)員工培訓
(5)五險一金(6)年終獎 (7)法定假期
1、依據國內外光伏儲能并網相關的 EMC 標準,如 EN 50549、GB/T 19939 等,進行 EMC 檢測。
2、熟練操作各類專業(yè) EMC 檢測設備,如全電波暗室、頻譜分析儀、靜電放電發(fā)生器、電快速瞬變脈沖群發(fā)生器等,嚴格按照設備操作規(guī)程進行檢測,保證檢測數據的準確性和可靠性。
3、持續(xù)關注國內外光伏儲能并網 EMC 標準的更新動態(tài),及時將最新標準要求傳達給公司內部相關部門。參與公司內部 EMC 標準體系的建設與完善工作
任職要求:
1、電子信息工程、通信工程、電氣工程及其自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷
2、同行2-5年相關經驗,熟練掌握各類 EMC 檢測設備的操作、維護和校準方法,具備豐富的 EMC 檢測實操經驗。能夠獨立完成復雜設備的 EMC 檢測任務,并對檢測結果進行準確分析和判斷
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
公司服務平臺:
1.【檢測經驗】20年檢測經驗:2004~至今,致力于檢測認證服務,從未改變;目前已發(fā)展成600人團隊規(guī)模;
2. 【公司愿景】立志百年檢測偉業(yè),訊通全球認證服務;我們永不止步。
3.【上市新三板】股票名稱:立訊檢測,籌備主板上市中;
4.【6家公司】總部:深圳沙井后亭;分公司:深圳公明、廣州、寧波、蘇州、中山等
5.【6大檢測基地】在深圳沙井后亭、深圳公明、深圳沙井、廣州、寧波等地均建立標準的檢測實驗室。
6.【40余間檢測實驗室】在6大檢測基地分別建立電磁兼容、無線射頻、產品安全、新能源電池、能效性能、燈具照明、汽車電子、環(huán)境可靠性、化學等實驗室;
7.【文娛活動】定期舉行各種運動活動比賽(獎勵豐厚)、迎新活動、帶薪旅游、年會、聚餐、茶話會等
福利待遇:
公司實行雙休周工作日制,上班時間為上午為:8:30-12:00,下午13:30-18:00
(1)全勤獎(2)帶薪年假(3)員工旅游(4)員工培訓
(5)五險一金(6)年終獎 (7)法定假期
工作地點
地址:南寧江南區(qū)沙井街道巨基工業(yè)園A棟1-2樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1 1HR
深圳立訊檢測股份有限公司
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檢驗·檢測·認證
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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廣東省深圳市寶安區(qū)寶安大道通達路星源科技1樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-13 16:49:01
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
