職位描述
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崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負責(zé)地區(qū)的HRBP工作,通過深入理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)增長與團隊發(fā)展;
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,分析業(yè)務(wù)需求,制定并實施人才發(fā)展計劃,提升團隊績效與員工滿意度;
3. 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理項目,確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配;
4. 跟蹤并分析行業(yè)內(nèi)的人力資源管理趨勢,提出改進建議,優(yōu)化人力資源管理流程,提升人力資源管理效率;
5. 負責(zé)處理員工關(guān)系,解決員工問題,維護良好的工作環(huán)境,促進企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的人力資源管理
工作地點
地址:宿遷宿豫區(qū)宿遷-宿豫區(qū)京東宿遷物流園
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職位發(fā)布者
息女士HR
北京京東世紀貿(mào)易有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)蘇州街20號院銀豐大廈2號樓
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