職位描述
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一、崗位職責:
1、小紅書內(nèi)容運營
熟悉小紅書運營機制,能夠基于平臺用戶需求精準選品制定達人合作策略實現(xiàn)達人高效合作,搶占用戶精細化運營賽道。能夠精準洞察平臺的爆品潛力并深耕內(nèi)容運營提升種草效率,賦能銷售。
2、小紅書推廣投放
負責顧家木藝小紅書平臺的推廣投放工作,指導(dǎo)供應(yīng)商的投放優(yōu)化;
3、數(shù)據(jù)分析
建立投放到收割的效率分析模型,每日監(jiān)控并分析數(shù)據(jù),提出從種草到收割各環(huán)節(jié)調(diào)整建議。
3、小紅書賬號孵化
從0到1搭建小紅書內(nèi)容賬號,熟悉小紅書KOS玩法形成有效的復(fù)制方法論。
4、費用把控
把控年度、月度、日預(yù)算消耗節(jié)奏,以及消耗結(jié)構(gòu),保證投放的科學(xué)性和合理性
二、能力素質(zhì)要求:
1、專業(yè)知識:有數(shù)字化相關(guān)的推廣、策劃等專業(yè)知識
2、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗(家居家電汽車等耐銷品行業(yè)電商電商經(jīng)驗優(yōu)先)
3、技能技巧:對抖音平臺規(guī)則和玩法熟悉,有豐富的抖音運營投放經(jīng)驗,對抖音星圖云圖千川等后臺操作熟練;有獨立進行項目管理及運營的能力;可以輸出各類后臺操作sop形成方法論;
4、素質(zhì)要求:擁有良好的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行能力;擁有較強的內(nèi)容運營能力,數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;有獨立運營策劃能力,思維開闊,能適應(yīng)新媒體平臺的高速迭代。
1、小紅書內(nèi)容運營
熟悉小紅書運營機制,能夠基于平臺用戶需求精準選品制定達人合作策略實現(xiàn)達人高效合作,搶占用戶精細化運營賽道。能夠精準洞察平臺的爆品潛力并深耕內(nèi)容運營提升種草效率,賦能銷售。
2、小紅書推廣投放
負責顧家木藝小紅書平臺的推廣投放工作,指導(dǎo)供應(yīng)商的投放優(yōu)化;
3、數(shù)據(jù)分析
建立投放到收割的效率分析模型,每日監(jiān)控并分析數(shù)據(jù),提出從種草到收割各環(huán)節(jié)調(diào)整建議。
3、小紅書賬號孵化
從0到1搭建小紅書內(nèi)容賬號,熟悉小紅書KOS玩法形成有效的復(fù)制方法論。
4、費用把控
把控年度、月度、日預(yù)算消耗節(jié)奏,以及消耗結(jié)構(gòu),保證投放的科學(xué)性和合理性
二、能力素質(zhì)要求:
1、專業(yè)知識:有數(shù)字化相關(guān)的推廣、策劃等專業(yè)知識
2、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗(家居家電汽車等耐銷品行業(yè)電商電商經(jīng)驗優(yōu)先)
3、技能技巧:對抖音平臺規(guī)則和玩法熟悉,有豐富的抖音運營投放經(jīng)驗,對抖音星圖云圖千川等后臺操作熟練;有獨立進行項目管理及運營的能力;可以輸出各類后臺操作sop形成方法論;
4、素質(zhì)要求:擁有良好的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行能力;擁有較強的內(nèi)容運營能力,數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;有獨立運營策劃能力,思維開闊,能適應(yīng)新媒體平臺的高速迭代。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)顧家大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
史鈺/H..HR
顧家家居
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-14 13:57:28
3431人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
