職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)政策和規(guī)章制度規(guī)范并完善公司人事行政管理制度;
2.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃和組織架構(gòu);
3.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)員工招聘選拔、薪資福利管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理、員工關(guān)系管理;
4.負(fù)責(zé)公司政府對接聯(lián)絡(luò)、行政接待、安全保衛(wèi)、后勤保障、工商證照等行政管理工作;
5.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.掌握人力資源管理各個(gè)模塊知識;
4.具備良好的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
5.有新項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其它說明:
1.工作地點(diǎn):安徽合肥肥西;前期至少半年要在總部(福建福清)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
2.大型上市集團(tuán)公司 五天制8小時(shí) 五險(xiǎn)一金 各類團(tuán)建活動。
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)政策和規(guī)章制度規(guī)范并完善公司人事行政管理制度;
2.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃和組織架構(gòu);
3.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)員工招聘選拔、薪資福利管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理、員工關(guān)系管理;
4.負(fù)責(zé)公司政府對接聯(lián)絡(luò)、行政接待、安全保衛(wèi)、后勤保障、工商證照等行政管理工作;
5.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.掌握人力資源管理各個(gè)模塊知識;
4.具備良好的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
5.有新項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其它說明:
1.工作地點(diǎn):安徽合肥肥西;前期至少半年要在總部(福建福清)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
2.大型上市集團(tuán)公司 五天制8小時(shí) 五險(xiǎn)一金 各類團(tuán)建活動。
工作地點(diǎn)
地址:合肥肥西縣安徽省合肥市肥西縣紫蓬鎮(zhèn)繁華大道與將軍嶺路交口
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
原材料及加工
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
中國福建省福清市福耀工業(yè)區(qū)Ⅱ
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