職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)韓市場(chǎng)新開發(fā)項(xiàng)目的資料筆譯、現(xiàn)場(chǎng)口譯及商務(wù)協(xié)調(diào)工作;
2.對(duì)內(nèi)協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、計(jì)劃等部門,精準(zhǔn)傳遞并確??蛻粜枨蟮玫綕M足;
3.在客戶現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)翻譯工作,并進(jìn)行相關(guān)對(duì)接人員的管理與協(xié)調(diào);
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收,并協(xié)助確保項(xiàng)目款項(xiàng)的及時(shí)回收;
5.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)韓國(guó)大客戶的后續(xù)增設(shè)項(xiàng)目及改造項(xiàng)目的翻譯與對(duì)接支持。
任職資格:
1.國(guó)籍與語(yǔ)言: 韓國(guó)籍。韓語(yǔ)為母語(yǔ)水平,中文需持有HSK5級(jí)及以上證書,英語(yǔ)流利者優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求: 具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.核心能力: 出色的中文/英文筆譯與口譯能力;優(yōu)秀的跨文化溝通技巧及客戶4.關(guān)系維護(hù)能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。
5.出差要求: 能夠接受并適應(yīng)中長(zhǎng)期海外出差(主要目的地為韓國(guó)、美國(guó),每次時(shí)長(zhǎng)1-3個(gè)月),公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的出差補(bǔ)貼。
6.教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)韓市場(chǎng)新開發(fā)項(xiàng)目的資料筆譯、現(xiàn)場(chǎng)口譯及商務(wù)協(xié)調(diào)工作;
2.對(duì)內(nèi)協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、計(jì)劃等部門,精準(zhǔn)傳遞并確??蛻粜枨蟮玫綕M足;
3.在客戶現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)翻譯工作,并進(jìn)行相關(guān)對(duì)接人員的管理與協(xié)調(diào);
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收,并協(xié)助確保項(xiàng)目款項(xiàng)的及時(shí)回收;
5.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)韓國(guó)大客戶的后續(xù)增設(shè)項(xiàng)目及改造項(xiàng)目的翻譯與對(duì)接支持。
任職資格:
1.國(guó)籍與語(yǔ)言: 韓國(guó)籍。韓語(yǔ)為母語(yǔ)水平,中文需持有HSK5級(jí)及以上證書,英語(yǔ)流利者優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求: 具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.核心能力: 出色的中文/英文筆譯與口譯能力;優(yōu)秀的跨文化溝通技巧及客戶4.關(guān)系維護(hù)能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。
5.出差要求: 能夠接受并適應(yīng)中長(zhǎng)期海外出差(主要目的地為韓國(guó)、美國(guó),每次時(shí)長(zhǎng)1-3個(gè)月),公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的出差補(bǔ)貼。
6.教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙江杭可三工廠
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
