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培訓(xùn)師崗位職責(zé)：1.參與渠道培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃;3.按照培訓(xùn)計劃，負責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。5.跟進培訓(xùn)效果，不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;6.進行培訓(xùn)的組織開展與管理工作。培訓(xùn)師具備的能力：1.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進行分析，進行培訓(xùn)課程的設(shè)計，能制定策劃方案;2.具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力;3.具備良好的演講能力、語言表達能力;4.具備良好的溝通交流能力;5.具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;6.具備一定的組織管理能力。 職能類別：培訓(xùn)講師