職位描述
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工作內容:1·負責所對接區(qū)域入離調轉的審核與操作,確保系統(tǒng)的準確性及時效性:2·執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,組織開展人力資源各項工作:3·人員信息的更新(周報、花名冊、人員信息月報等) 及維護,員工檔案管理!4.建立統(tǒng)一的系統(tǒng)服務流程,規(guī)范操作,對流程定期進行梳理優(yōu)化,監(jiān)管、保證流程正常運行。任職要求:1.35歲以下,統(tǒng)招本科學歷以上;2.有相關人力資源工作經(jīng)驗,對接政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有過制度撰寫、流程再造、接觸過測評、盤點工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:北京北京
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職位發(fā)布者
HR
北京亦莊國際人力資源有限責任公司
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中介服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)榮華中路10號亦城國際中心A座2301
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-09 00:48:53
3716人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
