職位描述
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職位描述:1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,組織實施招聘工作;2、負責建立人才儲備庫,做好人才培養(yǎng)及選拔工作;3、負責編制年度員工培訓計劃并按計劃組織實施各項培訓;4、負責學校招聘、培訓費用管理;5、負責學校員工活動的組織及企業(yè)文化活動;6、協(xié)助上級開展學校人事管理工作。任職要求:1、人力資源管理、行政管理、工商管理及相關專業(yè);2、有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,執(zhí)行力強,具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調能力和活動策劃能力;3、3年及以上工作經(jīng)驗,有相關招聘培訓模塊工作經(jīng)驗的、大型集團公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。薪酬標準:1、薪酬:固定工資 績效獎金2、福利:入職繳納五險一金、雙休、5-20天帶薪年假、生日禮金、節(jié)假日禮金、生育禮金、健康體檢、年度旅游、出國游學、優(yōu)惠報名等。
工作地點
地址:濰坊濰坊
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職位發(fā)布者
HR
新東方教育科技集團
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計算機軟件
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500-999人
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國有企業(yè)
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中關村

應屆畢業(yè)生
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