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宜和羽絨服廠技術(shù)部長崗位職責(zé)及要求 崗位職責(zé)： 1、技術(shù)管理統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌羽絨服、沖鋒衣產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、工藝改進及質(zhì)量控制全流程。 2、研發(fā)與創(chuàng)新：主導(dǎo)新產(chǎn)品技術(shù)版型研發(fā)，包括面料選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化，推動新材料、新工藝在產(chǎn)品中的應(yīng)用。 3、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定：制定并完善生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)及作業(yè)指導(dǎo)書，確保生產(chǎn)過程符合技術(shù)要求，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品一致性。 4、質(zhì)量技術(shù)支持：解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，對樣衣、產(chǎn)前樣認(rèn)真細(xì)致的審核并分析弊病產(chǎn)生原因，記錄存檔，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析與改進，制定預(yù)防措施，保障產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。 5、團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，負(fù)責(zé)團隊人員的培養(yǎng)、考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力和協(xié)作效率。 6、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、設(shè)計、銷售等部門溝通協(xié)作，確保技術(shù)方案的落地實施，滿足產(chǎn)品生產(chǎn)及市場需求。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬。 2、工作經(jīng)驗：8年以上羽絨服、沖鋒衣等戶外服裝技術(shù)研發(fā)或工藝管理經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗。 3、專業(yè)技能： （1）掌握羽絨服填充技術(shù)（如羽絨篩選、蓬松度控制等）、沖鋒衣面料特性（如GORE-TEX等防水透氣面料）及生產(chǎn)工藝。了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如羽絨制品標(biāo)準(zhǔn)、戶外服裝性能標(biāo)準(zhǔn)等）。具備較強的問題解決能力，能處理生產(chǎn)中的技術(shù)難題。 （2）掌握CAD等服裝打版軟件或相關(guān)設(shè)計工具