職位描述
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崗位職責:
1. 協(xié)助組長完成小組內(nèi)事項的統(tǒng)籌安排、進度跟進及跨部門協(xié)調(diào);
2. 隨同組長出差,負責行程規(guī)劃、客戶拜訪銜接及項目巡防中的事務(wù)性支持;
3. 熟悉運營全流程后,獨立對接指定客戶,完成日常運營維護與需求響應(yīng);
4. 負責客戶信息、項目進展等數(shù)據(jù)的整理歸檔,定期輸出運營相關(guān)報表;
5. 協(xié)助組織內(nèi)部運營會議,撰寫會議紀要并跟進任務(wù)閉環(huán);
6. 維護客戶日常關(guān)系,及時收集客戶反饋與需求,同步給組長并配合跟進;
7. 完成組長交辦的其他運營相關(guān)臨時性工作。
崗位要求:
1. 具備有效駕駛證且駕駛技術(shù)嫻熟;
2. 性格外向開朗,溝通表達與跨部門協(xié)調(diào)能力突出;
3. 35歲以下,本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
4. 能接受駐外工作安排及長期出差需求;
5. 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力;
6. 執(zhí)行力強、責任心飽滿,能高效推進工作落地;
8. 抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有運營相關(guān)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 協(xié)助組長完成小組內(nèi)事項的統(tǒng)籌安排、進度跟進及跨部門協(xié)調(diào);
2. 隨同組長出差,負責行程規(guī)劃、客戶拜訪銜接及項目巡防中的事務(wù)性支持;
3. 熟悉運營全流程后,獨立對接指定客戶,完成日常運營維護與需求響應(yīng);
4. 負責客戶信息、項目進展等數(shù)據(jù)的整理歸檔,定期輸出運營相關(guān)報表;
5. 協(xié)助組織內(nèi)部運營會議,撰寫會議紀要并跟進任務(wù)閉環(huán);
6. 維護客戶日常關(guān)系,及時收集客戶反饋與需求,同步給組長并配合跟進;
7. 完成組長交辦的其他運營相關(guān)臨時性工作。
崗位要求:
1. 具備有效駕駛證且駕駛技術(shù)嫻熟;
2. 性格外向開朗,溝通表達與跨部門協(xié)調(diào)能力突出;
3. 35歲以下,本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
4. 能接受駐外工作安排及長期出差需求;
5. 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力;
6. 執(zhí)行力強、責任心飽滿,能高效推進工作落地;
8. 抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有運營相關(guān)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:武漢漢陽區(qū)武漢市漢陽區(qū)人力資源局
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何園園HR
開封市森海人力資源有限公司
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其他類型
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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洛龍區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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