職位描述
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職責(zé)描述: 1、作好總經(jīng)理的參謀助手,全方位服務(wù)總經(jīng)理,起到承上啟下的橋梁作用; 2、制訂總經(jīng)理工作、行程安排,做好預(yù)約及商務(wù)出行安排; 3、擬寫、分析項(xiàng)目可行性方案,并組織跟蹤和實(shí)施; 4、及時(shí)收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系; 5、組織召開總經(jīng)理辦公會議,做好紀(jì)要、決議、決定文件的起草和發(fā)布,并督察會議決議執(zhí)行、落實(shí)情況; 6、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理; 7、協(xié)助總經(jīng)理做好政府關(guān)系的維護(hù)工作、客戶接待、參觀考察等工作; 任職資格: 1、 25-35歲,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證,一年以上駕齡; 2、本科及以上學(xué)歷 3、兩年以上總助工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的管理、公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、文案功底強(qiáng),能獨(dú)立撰寫可行性分析報(bào)告,能獨(dú)立起草總經(jīng)理年度工作總結(jié)及講話稿、策劃項(xiàng)目方案等; 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 6、善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題,能夠承受較大的工作壓力; 7、穩(wěn)定性、執(zhí)行能力強(qiáng),適應(yīng)階段性出差。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州
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HR
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