應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-04 02:58:02
6552人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
鴻星爾克直營門店，門店店長綜合到手薪資7千到10千（淡旺季銷售額）
提成是店提加個(gè)提，按照門店總銷售額完成比例提點(diǎn)
每天工作時(shí)間8.5小時(shí)（含用餐時(shí)間），早晚班
職責(zé)描述：
1、營運(yùn)管理：負(fù)責(zé)各模塊（大裝、童裝）或各樓層的人、貨、場管理工作，確保店鋪正常運(yùn)營；
2、銷售計(jì)劃管理：落實(shí)月度目標(biāo)并對目標(biāo)進(jìn)拆解細(xì)化到人、細(xì)化到周目標(biāo)及日目標(biāo)；
3、商品管理：負(fù)責(zé)模塊/樓層庫存管理、貨品調(diào)撥、補(bǔ)貨申請等；
4、人員管理：負(fù)責(zé)店面搭配顧問的選、用、教、留，確保店鋪人員滿編以及人員的梯隊(duì)建設(shè)；
5、培訓(xùn)管理：產(chǎn)品培訓(xùn)、各崗位職能培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷售績效培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等；
提成是店提加個(gè)提，按照門店總銷售額完成比例提點(diǎn)
每天工作時(shí)間8.5小時(shí)（含用餐時(shí)間），早晚班
職責(zé)描述：
1、營運(yùn)管理：負(fù)責(zé)各模塊（大裝、童裝）或各樓層的人、貨、場管理工作，確保店鋪正常運(yùn)營；
2、銷售計(jì)劃管理：落實(shí)月度目標(biāo)并對目標(biāo)進(jìn)拆解細(xì)化到人、細(xì)化到周目標(biāo)及日目標(biāo)；
3、商品管理：負(fù)責(zé)模塊/樓層庫存管理、貨品調(diào)撥、補(bǔ)貨申請等；
4、人員管理：負(fù)責(zé)店面搭配顧問的選、用、教、留，確保店鋪人員滿編以及人員的梯隊(duì)建設(shè)；
5、培訓(xùn)管理：產(chǎn)品培訓(xùn)、各崗位職能培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷售績效培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：江門新會區(qū)萬達(dá)廣場(江門新會店)一樓鴻星爾克
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟(jì)南市泉城路彩云大廈a808
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