培訓(xùn)發(fā)展主管(001896) (職位編號(hào):unittec001896)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、根據(jù)人才戰(zhàn)略及能力發(fā)展規(guī)劃,有針對(duì)性構(gòu)建培訓(xùn)發(fā)展體系;2、制定年度季度月度的培訓(xùn)工作計(jì)劃,資金預(yù)算計(jì)劃等;3、組織開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì);4、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對(duì)象課程需求挖掘,并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤等;5、管理講師隊(duì)伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo),評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效;6、指導(dǎo)、輔助各部門項(xiàng)目落實(shí)各培訓(xùn)項(xiàng)目,企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo);7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);2、優(yōu)秀的寫作能力、演講能力和多媒體的使用能力,抗壓能力出色,富有工作激情和責(zé)任心;3、3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)市場(chǎng),能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系;4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗(yàn);5、對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)有獨(dú)立思考和見(jiàn)解。
職能類別:培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨安區(qū)杭州-臨安區(qū)
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職位發(fā)布者
眾合小招..HR
浙江眾合科技股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江漢路1785號(hào)網(wǎng)新雙城國(guó)際4號(hào)樓17樓
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