職位描述
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崗位職責:1.根據(jù)需求執(zhí)行招聘計劃,并對招聘需求人員進行初步定位;2. 搜集簡歷,對簡歷進行篩選、分類、電話溝通、邀約面試和后續(xù)面試跟進;3.對應聘者進行初步技術(shù)溝通,出具初步評價意見;4. 組織并協(xié)助相關(guān)部門人員完成復試工作;5. 更新和維護企業(yè)人才儲備庫,跟蹤評估各類人才的使用情況,做好簡歷管理與信息保密工作;6.領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求:1. 大專及以上學歷,人力資源專業(yè)或有相關(guān)人力證書優(yōu)先2.一年以上招聘經(jīng)驗,乙方公司背景優(yōu)先3.溝通能力強,性格開朗
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工作地點
地址:北京北京
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職位發(fā)布者
宋女士/..HR
北京金誠久安人力資源服務有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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金融大廈
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-12 16:34:38
1906人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
