職位描述
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1.負(fù)責(zé)公司人員需求計劃的招聘工作,執(zhí)行招聘流程,組織、安排應(yīng)聘人員的面試,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立健全公司培訓(xùn)、招聘、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);3.負(fù)責(zé)公司員工人事變動管理,人事資料的收集、整理與保管,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。職位要求:1.年齡20-35周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆生2.熟悉運用常用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)技能;3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神工作時間:8:30—17:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:南京南京
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司南京市浦口支公司
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保險
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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浦口區(qū)浦東路18-8

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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