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崗位詳情：1.負責(zé)催收團隊建設(shè)，團隊成員日常工作考核；團隊管理8-12人2.督促團隊成員達成周/月團隊目標；3.合理的安排催收團隊的日常催收任務(wù)，制定良好的提升催收賬戶方案；4.激勵團隊保持良好的工作氛圍，提高團隊的戰(zhàn)斗力；5.分析研究催收工作重點問題，提出針對性解決建議,尋找信息修復(fù)渠道；6.對催收員日常管理，對新員工培訓(xùn)，完成委托方日常催收規(guī)則7.帶領(lǐng)團隊執(zhí)行管理層制定的催收策略，并對管理層提出針對性的建議8.及時向上級匯報催收工作進展和工作計劃；9.完成上級安排的其它工作。 崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、兩年以上催收行業(yè)經(jīng)驗，個人業(yè)績突出，具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、工作細致，認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力；4、人際關(guān)系好，能夠管理組員的日常催收工作 上班時間及薪資福利待遇：上班時間：9:30-18:30，排班輪休，月休6-8天，底薪5-6K，排名績效，入職五險一金 職能類別：催收 關(guān)鍵字：信貸合規(guī)貸款信用卡車貸催收資產(chǎn)管理平臺穩(wěn)定