崗位職責:
1 在公司質量方針指導下,帶領部門完成本部門質量目標;
2 嚴格按照公司質量管理體系的要求落實本部門工作;
3 負責工程設備的正常運行、維護、維修、更新改造等業(yè)務的領導,組織及管理工作;
4 負責對公共區(qū)域及本部門所轄各系統(tǒng)巡視,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和改進;
5 全面負責各設備(設施)運行管理工作,審定緊急情況的應急處理程序,對緊急突發(fā)事件、事故及時正確決策、處理,確保各種設備(設施)的正常運行;
6 審定全面的設備(設施)維護保養(yǎng)計劃、制度,并組織調配人員實施;
7 制定主要能源(水、電、熱力等)的可操作性節(jié)能措施,組織貫徹實施;
8 制定設備更新改造工程工作計劃,協(xié)助或組織實施;
9 了解、掌握管理人員及下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,培養(yǎng)、提高下屬的團隊精神、敬業(yè)精神、服務意識、服從意識、職業(yè)道德及對公司的責任感;
10對財務單據(jù)及各種上報文件進行審核;
11負責員工的培養(yǎng)、培訓、發(fā)展規(guī)劃和考核評定。對直接下屬進行工作指導;
12 編制工程部的年度財務收支預算;
13 負責制定本部門的工作月/年度計劃和進行總結;
14 服從領導,完成上級領導交辦的各項工作;
任職要求:
1、工程管理、建筑類專業(yè)或機械設備專業(yè),具有工程師職稱、熟悉弱電優(yōu)先;
2、熟練掌握計算機及辦公自動化操作系統(tǒng);
3、熟悉電梯、消防、土建、電氣、給排水等公共設施設備管理及日常維修養(yǎng)護,能獨立解決處理工程施工、維修過程中的實際問題和突發(fā)事件;
4、具有良好的溝通、協(xié)調、過程控制能力和文字組織的能力以及獨立處理事務的能力,能夠承受一定的工作壓力;
5、形象親和,有較強的服務意識和高度的責任心;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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深國投廣場2棟
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生產(chǎn)保障工程師 12000-15000元應屆畢業(yè)生 本科南京江原安迪科正電子研究發(fā)展有限公司
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售前技術顧問(北京、沈陽、成都) 15000-20000元5年以上 本科南京國睿信維軟件有限公司
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品質經(jīng)理 8000-12000元應屆畢業(yè)生 大專蘇州禾弘電子科技有限公司
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博物館館長 45元以上應屆畢業(yè)生 不限蘇寧環(huán)球集團有限公司
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短工臨時工 一天180 白班 6.5小時 面議應屆畢業(yè)生 不限南京杰譜企業(yè)管理咨詢有限公司
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蘇亞醫(yī)美機構總經(jīng)理 50000-80000元5年以上 大專蘇寧環(huán)球集團有限公司

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-21 00:24:18
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
