應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-02 21:24:01
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職位描述
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1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)招聘需求，編制人員招聘計劃:2、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估，并參與初步面試及篩選，做好協(xié)調(diào)工作:3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；4、開展新入職員工的背景調(diào)查工作:5、保證各崗位人員按時招聘到位:6、完成公司領導交辦的其他工作；7、有需要時，可出差用人單位短期駐場。[任職要求]1、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限:2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，具有生產(chǎn)型企業(yè)、數(shù)據(jù)運維行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先3、有生產(chǎn)型企業(yè)、數(shù)據(jù)運維崗位招聘資源，如行業(yè)人脈微信群等;4、了解生產(chǎn)型企業(yè)、數(shù)據(jù)運維行業(yè)發(fā)展趨勢以及人才市場動態(tài);5、掌握一定的招聘面試技巧和渠道開拓方法。
職能類別：招聘經(jīng)理/主管
關鍵字：招聘招聘渠道招聘計劃背景調(diào)查渠道開拓招聘面試數(shù)據(jù)運維生產(chǎn)型企業(yè)人才市場動態(tài)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）杭州-濱江區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
浙江瑞峰人力資源服務有限公司
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