應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.承接公司人力資源管理政策，負(fù)責(zé)大區(qū)人力資源規(guī)劃的制定和執(zhí)行；
2.大區(qū)人員的招聘、薪酬激勵、績效考核、員工關(guān)系等工作的落實；
3.大區(qū)行政管理工作的監(jiān)督執(zhí)行（包括固定資產(chǎn)管理、子公司報稅及證照管理、資產(chǎn)安全管理等）
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.能熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
3.具有3年以上零售行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
4.人員招聘、員工糾紛處理、員工薪酬處理、人才梯隊培養(yǎng)等方面工作經(jīng)驗豐富；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面口頭表達(dá)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：呼和浩特回民區(qū)呼和浩特-回民區(qū)銀都大廈
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職位發(fā)布者
鄭先生HR
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