暖通行業(yè)前期設(shè)計(jì)經(jīng)理
7000-10000元
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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前期設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的暖通專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)院/管理咨詢(xún)公司的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)整理當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院/管理咨詢(xún)公司資料,含設(shè)計(jì)院/管理咨詢(xún)公司名單,暖通總工名單,設(shè)計(jì)院/管理咨詢(xún)公司暖通部組織架構(gòu);
3、負(fù)責(zé)邀約當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院/管理咨詢(xún)公司進(jìn)行技術(shù)交流,工廠考察,公司展會(huì)的參觀;
4、隨時(shí)更新跟進(jìn)設(shè)計(jì)院/管理咨詢(xún)公司正在設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,推動(dòng)肯菲特方案上圖,完成上圖目標(biāo),提供方案產(chǎn)品并圈定品牌;
5、配合主管完成當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院/管理咨詢(xún)公司所設(shè)計(jì)項(xiàng)目給辦事處的分配并跟進(jìn)已分配項(xiàng)目的推進(jìn)進(jìn)展,并將信息及時(shí)反饋給相關(guān)設(shè)計(jì)院/管理咨詢(xún)公司人員;
6、對(duì)當(dāng)?shù)剞k事處配合度方面進(jìn)行評(píng)估,提出整改意見(jiàn);
7、完成主管及當(dāng)?shù)剞k事處對(duì)應(yīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求的配合工作;
8、定期給銷(xiāo)售主管出具項(xiàng)目進(jìn)展的報(bào)告,上圖的項(xiàng)目數(shù)量,圈品牌的項(xiàng)目和項(xiàng)目推進(jìn)情況,每2周更新一次;
9、深入挖掘項(xiàng)目信息,如業(yè)主聯(lián)系方式,總分包聯(lián)系方式等給銷(xiāo)售提供信息支撐;
前期設(shè)計(jì)經(jīng)理要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、暖通配件類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡25-35歲,有2年以上與設(shè)計(jì)院合作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、熟悉當(dāng)?shù)厝绻I(yè)、建筑、電力等設(shè)計(jì)院,管理咨詢(xún)公司或地產(chǎn)公司,且知道建筑設(shè)計(jì)院內(nèi)部工作流程及合作方式;具有一定人脈資源,具備針對(duì)公司的新產(chǎn)品迅速上圖的能力;
3、具備產(chǎn)品推廣能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具備良好的人際交往能力、溝通能力,較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力;
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)格按照公司的規(guī)定執(zhí)行;
6、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心;
8、有設(shè)計(jì)院豐富人脈資源者優(yōu)先
9、 主觀愿意從事這份工作,能長(zhǎng)期在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)出差。
工作地點(diǎn)
地址:西安未央?yún)^(qū)西安-未央?yún)^(qū)二環(huán)北路西安市未央?yún)^(qū)北二環(huán)太華路大明宮中央廣場(chǎng)C
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職位發(fā)布者
HR
江蘇肯菲特新能源有限公司
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環(huán)保
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南京市棲霞區(qū)恒園路龍港科技園A棟202室
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2026-05-07 05:21:38
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