職位描述
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo),分析現(xiàn)狀,制定人才招聘、儲(chǔ)備計(jì)劃,完成招聘目標(biāo),并對(duì)各地區(qū)公司人才招聘進(jìn)行管理和提供支持; 2、參與公司各層級(jí)人才的梯隊(duì)建設(shè),組織落實(shí)員工培訓(xùn)管理工作; 3、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)。 4、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制?! ?、完善公司企業(yè)文化建設(shè),引領(lǐng)員工思想進(jìn)步
職能類別:人事經(jīng)理
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工作地點(diǎn)
地址:蘇州常熟市常熟
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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