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崗位職責(zé)： 1.體系與標準建設(shè)： ①建立并維護公司質(zhì)量管理體系，組織內(nèi)審、管理評審和第三方認證 ②制定原材料、半成品、成品的檢驗標準與質(zhì)量控制計劃 ③搭建半導(dǎo)體行業(yè)的品質(zhì)管理體系 2.全過程質(zhì)量控制 ①來料：審批供應(yīng)商準入與定期審核，處理來料異常。 ②制程：監(jiān)控關(guān)鍵控制點，主導(dǎo)重大制程異常分析與停產(chǎn)決策。 ③出貨：確保OQC出貨批次符合客戶要求。 3.客訴與改進 ①主導(dǎo)客訴處理（含8D報告回復(fù)），推動根本原因分析與對策閉環(huán) ②組織質(zhì)量月會，QCC、六西格瑪?shù)软椖浚掷m(xù)降低不良率 4.團隊與管理數(shù)據(jù) ①管理團隊，實施績效考核與技能培訓(xùn) ②通知質(zhì)量成本與質(zhì)量指標，定期向高層匯報 任職資格 1.硬技能：精通QC7大手法、SPC、FMEA、8D、APQP、PPAP等質(zhì)量工具；熟悉ISO9001、IATF16949、ISO13485等體系；能解決工程圖紙和數(shù)據(jù)； 2.軟技能：跨部門協(xié)調(diào)、供應(yīng)商推動、客戶投訴談判、團隊培養(yǎng)、數(shù)據(jù)分析決策。