職位描述
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崗位職責(zé):
1.體系與標準建設(shè):
①建立并維護公司質(zhì)量管理體系,組織內(nèi)審、管理評審和第三方認證
②制定原材料、半成品、成品的檢驗標準與質(zhì)量控制計劃
③搭建半導(dǎo)體行業(yè)的品質(zhì)管理體系
2.全過程質(zhì)量控制
①來料:審批供應(yīng)商準入與定期審核,處理來料異常。
②制程:監(jiān)控關(guān)鍵控制點,主導(dǎo)重大制程異常分析與停產(chǎn)決策。
③出貨:確保OQC出貨批次符合客戶要求。
3.客訴與改進
①主導(dǎo)客訴處理(含8D報告回復(fù)),推動根本原因分析與對策閉環(huán)
②組織質(zhì)量月會,QCC、六西格瑪?shù)软椖浚掷m(xù)降低不良率
4.團隊與管理數(shù)據(jù)
①管理團隊,實施績效考核與技能培訓(xùn)
②通知質(zhì)量成本與質(zhì)量指標,定期向高層匯報
任職資格
1.硬技能:精通QC7大手法、SPC、FMEA、8D、APQP、PPAP等質(zhì)量工具;熟悉ISO9001、IATF16949、ISO13485等體系;能解決工程圖紙和數(shù)據(jù);
2.軟技能:跨部門協(xié)調(diào)、供應(yīng)商推動、客戶投訴談判、團隊培養(yǎng)、數(shù)據(jù)分析決策。
工作地點
地址:蘇州昆山市東榮路
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職位發(fā)布者
HRMHR
昆山奧蘭克泵業(yè)制造有限公司
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機械制造·機電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳市光明新區(qū)公明街道辦長春花園5棟105
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-30 22:03:23
368人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
