1、負(fù)責(zé)整體招聘統(tǒng)籌工作,制定招聘計(jì)劃,維護(hù)招聘渠道,獨(dú)立完成簡歷篩選、意向溝通、面試、offer談判、入職培訓(xùn)跟進(jìn)、試用期管理等招聘各環(huán)節(jié);
2、完善招聘制度及流程并持續(xù)優(yōu)化,建立公司儲備人才庫;
3、總結(jié)招聘存在問題,提出制度和流程的合理化建議,并完善相關(guān)制度、流程;
4、負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)條線的人才需求及畫像,組織并實(shí)施招聘,保證有效交付;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、教育背景良好,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、為人正直、親和力好、耐心、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng);
4、善與人溝通、邏輯思維能力及應(yīng)變能力較好,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市蕭山區(qū)萬象匯A座1405-1
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