職位描述
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工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織制定、完善公司各項品質(zhì)運營管理制度、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及程序并貫徹、監(jiān)督、檢查各項目實施情況;2、負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護(hù);3、負(fù)責(zé)各項目服務(wù)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督及對各項目服務(wù)工作的評審及持續(xù)改進(jìn)工作的跟進(jìn);4、組織推進(jìn)、指導(dǎo)公司各區(qū)域項目的收費工作,完成公司收費總體目標(biāo);5、擬定品質(zhì)運營管理方案,制定各項目的對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);6、負(fù)責(zé)安排客服、工程、秩序、保潔、綠化、案場各條線工作的指導(dǎo)及落地工作;7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1、30-42歲,大專及以上學(xué)歷;2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識及法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識,熟悉各條線工作要求和操作程序;3、有豐富的專業(yè)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,有較好的語言和文字的表達(dá)能力;4、物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷五年以上,有標(biāo)桿企業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先,有50-100個項目管理經(jīng)驗;5、有區(qū)域/分公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。職位福利:高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
工作地點
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
陶甦/人..HR
杭州宋都物業(yè)經(jīng)營管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江干區(qū)杭海路127號
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