職位描述
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職位描述
職位名稱:間接采購經(jīng)理-蕪湖-中國- JCH
匯報對象:蕪湖JCH公司采購部采購經(jīng)理
監(jiān)督:采購經(jīng)理
工作職責:
蕪湖間接采購員將負責蕪湖工廠的非直接材料和服務費用。
作為一名間接采購人員,該人員需要負責與JCH APAC采購策略相一致的品類策略。除此之外,采購商還需要在亞太地區(qū)非直接領導的支持下,在JCH WH工廠內(nèi)部推廣策略。
該職位的關鍵關鍵績效指標是節(jié)約目標,確保戰(zhàn)略最終能起到降低成本的作用。除此之外,流程的標準化是該職位的另一個關鍵交付。
根據(jù)JCH全球采購戰(zhàn)略執(zhí)行正確的采購戰(zhàn)略。
確保協(xié)議是用適當?shù)募夹g、法律和商業(yè)語言編寫的。
計算并跟蹤公司所測量的節(jié)約結(jié)果,識別由于直接干預而避免了成本的情況。
主要職責:
?管理合同和基本服務協(xié)議信息,確保合同的續(xù)簽或終止日期在控制范圍內(nèi)。
?根據(jù)工廠類別要求和APAC類別戰(zhàn)略,進行基準測試和整體市場評估,以支持采購戰(zhàn)略的制定。
?與終端用戶一起管理RFI、RFQ和RFP流程,向參與供應商傳達適當?shù)纳虡I(yè)需求。利用分析技能對供應商的反應進行商業(yè)比較,以理解和規(guī)范反應中的差異。
?確保協(xié)議是用適當?shù)募夹g、法律和商業(yè)語言編寫的。
?與JCH全球品類負責人緊密合作,確保與全球品類采購戰(zhàn)略保持一致,并采用最佳實踐。
?根據(jù)所提供的模板,每月根據(jù)CI Trac創(chuàng)建CI儲蓄報告。
?根據(jù)所提供的模板,每月根據(jù)CI報告創(chuàng)建WAVE報告。
?會議并根據(jù)計劃做會議記錄
任職資格:
?本科學歷
?2年以上相關采購工作經(jīng)驗,有豐富的工廠采購流程經(jīng)驗。
?必須有在國際/全球運作的大公司工作的經(jīng)驗。
?知識/技能水平能夠在沒有直接日常監(jiān)督的情況下進行工作,并有認真和強烈的職業(yè)道德。
?能夠運用辦公室技能制作月度報告。
?專注于提供內(nèi)部客戶解決方案。
?有在團隊環(huán)境中工作的能力,并能有效地完成工作。
?英語流利,日語流利者優(yōu)先
能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:蕪湖鳩江區(qū)蕪湖江森自控日立空調(diào)蕪湖有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江森自控日立空調(diào)(蕪湖)有限公司
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200-499人
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經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)齊落山路2號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-05 10:08:38
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
