職位描述
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崗位職責
1.主導(dǎo)部門設(shè)備issue改善、對團隊其他成員技術(shù)賦能(要求精通設(shè)備軟件、硬件的開發(fā)與改造,對上位機和視覺開發(fā)有一定了解);
2.負責管理小組成員工作、培訓(xùn)成員技能(要求有一定團隊管理經(jīng)驗,能管理10~20人員,能管理100 設(shè)備);
3.負責新設(shè)備新項目的調(diào)研和評審,主導(dǎo)新設(shè)備導(dǎo)入(要求有大型項目的規(guī)劃和管理經(jīng)驗);
4.承擔部門內(nèi)自主開發(fā)、自主改善項目(要求具有落地的開發(fā)能力)。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作10年以上;
2.擅長大規(guī)模自動化設(shè)備管理;
3.較強的項目管理和團隊管理經(jīng)驗,豐富的設(shè)備技術(shù)理論和經(jīng)驗;
4.有較強的溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神
1.主導(dǎo)部門設(shè)備issue改善、對團隊其他成員技術(shù)賦能(要求精通設(shè)備軟件、硬件的開發(fā)與改造,對上位機和視覺開發(fā)有一定了解);
2.負責管理小組成員工作、培訓(xùn)成員技能(要求有一定團隊管理經(jīng)驗,能管理10~20人員,能管理100 設(shè)備);
3.負責新設(shè)備新項目的調(diào)研和評審,主導(dǎo)新設(shè)備導(dǎo)入(要求有大型項目的規(guī)劃和管理經(jīng)驗);
4.承擔部門內(nèi)自主開發(fā)、自主改善項目(要求具有落地的開發(fā)能力)。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作10年以上;
2.擅長大規(guī)模自動化設(shè)備管理;
3.較強的項目管理和團隊管理經(jīng)驗,豐富的設(shè)備技術(shù)理論和經(jīng)驗;
4.有較強的溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神
工作地點
地址:合肥包河區(qū)紫云路7598號亞坤大廈19層1901
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
美亞電子..HR
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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私營·民營企業(yè)
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宿遷沭陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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10年以上
本科
2026-05-17 05:34:14
183人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
