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崗位職責： 1、搭建物業(yè)全面管理制度、考核標準體系的建立，制定物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、運籌策劃物業(yè)經(jīng)營管理，指導(dǎo)監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)達標； 3、注重人才培養(yǎng)，重視員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立專業(yè)化物業(yè)管理團隊等； 任職要求： 1、熟悉房地產(chǎn)和物業(yè)管理工作相關(guān)矛盾點及解決辦法； 2、有住宅、辦公、商業(yè)物業(yè)獨立操盤經(jīng)驗或籌備上市經(jīng)歷； 3、對物業(yè)服務(wù)有較深的理解，有創(chuàng)新意識； 4、能合理控制各項目成本，多業(yè)態(tài)發(fā)展合理創(chuàng)收； 5、熟悉物業(yè)法、民法典等相關(guān)法律法規(guī)條文，并用予物業(yè)管理中； 6、 熟悉政府相關(guān)職能部門對物業(yè)企業(yè)管理流程、管理權(quán)限，具有與市、區(qū)級物業(yè)管理單位溝通經(jīng)驗等。