職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃;
3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務(wù)目標的達成;
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求:
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復雜的人際關(guān)系和問題;
4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程;
5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)金成時代廣場9號樓2610
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職位發(fā)布者
尚女士/..HR
振幫人力資源管理有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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桐柏路43號科技大廈13樓1303室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-07 18:58:25
1507人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
