職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略需求,建立公司的績效評估體系,保證績效評估的有效運(yùn)行;
2、組織實施完成公司績效考核指標(biāo)的建立和調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;
3、組織指導(dǎo)監(jiān)督各部門實施績效考核工作,對各部門績效考核進(jìn)行評估并提出建議;
4、公司績效管理工作的執(zhí)行,進(jìn)行季度績效數(shù)據(jù)收集與整理工作。
工作地點
地址:常州武進(jìn)區(qū)常州-武進(jìn)區(qū)江蘇國茂減速機(jī)股份有限公司武進(jìn)高新區(qū)龍潛路98號
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職位發(fā)布者
HR
江蘇國茂減速機(jī)股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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高新區(qū)龍潛路98號
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