武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
【崗位職責(zé)】
1.對(duì)區(qū)域網(wǎng)約車業(yè)務(wù)訂單及流水規(guī)模、毛利、成交指標(biāo)負(fù)責(zé),能夠根據(jù)內(nèi)外部變化做出快速的反應(yīng)和有效的調(diào)整;
2.結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展階段及特征,合理分配供給側(cè)及需求側(cè)雙端補(bǔ)貼資源,提升供需匹配運(yùn)營(yíng)效率,為全局策略ROI負(fù)責(zé);
3.規(guī)劃區(qū)域運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,推動(dòng)全國(guó)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略效率提升,橫向協(xié)同完成C端站內(nèi)用戶與聚合渠道、B端運(yùn)力供給增長(zhǎng);
4.掌握供需雙邊運(yùn)營(yíng)方法,推動(dòng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力建設(shè),包括但不僅限于運(yùn)營(yíng)體系、營(yíng)銷工具、交易引擎、定價(jià);
5.以全局效率為核心目標(biāo),承擔(dān)對(duì)行業(yè)、目標(biāo)對(duì)象、時(shí)空匹配特征的分析研究,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、科學(xué)測(cè)試、高效落地迭代增長(zhǎng)方法。
【任職要求】
1.3-5年供需雙邊運(yùn)營(yíng)、收益管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,有運(yùn)營(yíng)工具和體系經(jīng)驗(yàn),具備網(wǎng)約車行業(yè)線上策略運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.邏輯性好、自學(xué)能力強(qiáng)、問題分析處理和抗壓能力佳,能夠獨(dú)立完成區(qū)域供需運(yùn)營(yíng)和橫向溝通協(xié)調(diào);
3.能分析、提煉、具象化運(yùn)營(yíng)邏輯,面對(duì)復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)問題有長(zhǎng)期思考和快速落地解題能力;
4.數(shù)據(jù)分析及大型項(xiàng)目管理能力,有很強(qiáng)的自驅(qū)力、對(duì)解決涌現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題有熱情;
5.熟練使用excel、ppt或其他數(shù)據(jù)分析工具,如SQL、BI等,能獨(dú)立搭建數(shù)據(jù)模型,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況,洞察問題根源,找到解決方案。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
