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負責倉庫組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程的制定； 負責人員招聘、考評；負責人員培訓、工作指導； 對倉庫主管、倉庫班長分管工作進行監(jiān)督，負領導責任； 對倉庫文員工作進行指導，督查；檢查賬務處理及時、準確，發(fā)現(xiàn)異常及時處理； 制定倉庫改善工作計劃，項目改進，制定質(zhì)量改善計劃并推進； 負責倉儲規(guī)劃、庫位管理推進；推進倉庫信息化管理； 制定倉庫管理流程制度，監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行； 負責倉庫賬目管理，組織實施倉庫盤點，提高庫存準確率； 對庫存呆滯品、不良品進行統(tǒng)計分析、提出評審處理，并落實處理措施，減少庫存積壓； 負責倉庫先入先出的設計，督促先入先出的實施； 負責倉庫統(tǒng)計報表、完成各類數(shù)據(jù)的整理和分析、改進； 負責跨部門工作協(xié)調(diào)，協(xié)同其他部門，解決問題，改進工作，提高效率。 任職要求 1.熟悉了解本企業(yè)、本行業(yè)的相關知識，物流專業(yè) 2.受過倉庫系統(tǒng)培訓，ERP、WMS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先 3.有倉儲物流相關管理5年以上工作經(jīng)驗； 4.熟悉公司倉庫管理流程和運行，能獨立全面負責倉庫管理工作；